未來(lái)十年最有“錢(qián)途”行業(yè)大盤(pán)點(diǎn)

　　人怕入錯行”，否則即使有通天的能力也只是無(wú)謂的浪費時(shí)間。作為一本深刻關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)向的刊物，反應職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預測行業(yè)發(fā)展，是我們的一個(gè)重要內容。經(jīng)過(guò)廣泛的采訪(fǎng)和充分的調查，我們推出未來(lái)三年最有職業(yè)前景的8大行業(yè)，同時(shí)在以后，將對這8大行業(yè)的發(fā)展和人才需求做更為詳細的報道，希望它能為正在做職業(yè)規劃的您提供詳盡的參考和切實(shí)的幫助。

　　保險業(yè)人才急缺

　　目前，我國境內有54家保險，保險中介機構170家，保險兼業(yè)代理機構7萬(wàn)多家，從業(yè)人員已達120萬(wàn)人。保費收入從不足5億到2100多億，中國保險業(yè)二十多年來(lái)取得了驚人成就。然而，巨大的市場(chǎng)仍然為保險行業(yè)提供了無(wú)限的發(fā)展機會(huì )，而外資保險公司的介入使中國的保險市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，同時(shí)市場(chǎng)對保險的專(zhuān)業(yè)化也提出了更高的要求，具有專(zhuān)業(yè)背景的理賠、核保人員供不應求，而具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的保險精算師、保險經(jīng)紀人、保險公估人更是奇貨可居，如保險精算師，我國獲得國際認證的僅有43多個(gè)，而需求卻在5000以上，使之成為高居各職業(yè)排行榜的金領(lǐng)人才，對人才的競爭呈現白熱化趨勢，保險公司之間互挖墻角的事情也不斷見(jiàn)諸報端。而作為朝陽(yáng)行業(yè)的保險業(yè)，人才的匱乏還將持續很長(cháng)一段時(shí)間。因此現在入門(mén)正當時(shí)。

　　電信業(yè)發(fā)展最快收入最高

　　誰(shuí)也不能否認，電信是中國發(fā)展最快的行業(yè)，據信息產(chǎn)業(yè)部統計數字顯示，截至2002年底，我國電話(huà)普及率達到33.74%，移動(dòng)電話(huà)普及率達到16.19%。

　　據悉，電話(huà)普及率最高的是北京和上海，分別達到117.72%和104.70%。發(fā)展速度之快，加上其倍受爭議的行業(yè)壟斷，使中國電信多年來(lái)被看作是世界上少有的電信市場(chǎng)肥缺，其薪酬也最高。2002年，電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)榜首，行業(yè)年薪均值達到了52677元，而在管理層，電信/通信業(yè)的經(jīng)理人的薪酬增幅也最大，薪酬增幅在30%以上的占35.7%。隨著(zhù)國家在電信基礎設施方面的投入，電信業(yè)發(fā)展依然后勁無(wú)窮。

　　it業(yè)人才價(jià)格堅挺

　　it業(yè)屬于高投入、高產(chǎn)出、高回報的高新技術(shù)行業(yè)，雖然受網(wǎng)絡(luò )泡沫的影響，近兩年人才價(jià)格出現了不同程度的滑落，但行業(yè)優(yōu)勢及國家經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展必然會(huì )使it業(yè)的發(fā)展走勢強勁，人才價(jià)格堅挺。目前it行業(yè)的中高級人才年薪跨度也較大，可以從20萬(wàn)元左右到幾百萬(wàn)元不等，新經(jīng)濟中專(zhuān)業(yè)人才“錢(qián)”景看好。業(yè)內專(zhuān)家普遍認為，it類(lèi)(計算機、通信、電子等)專(zhuān)業(yè)人才需求雖不如從前火爆，但it業(yè)人才價(jià)格會(huì )依然位居行業(yè)榜首。

　　銀行業(yè)高校應屆生最好之選擇

　　據一項調查顯示，在北京的金融街，普通的一個(gè)銀行員工年薪都超過(guò)六萬(wàn)，可見(jiàn)銀行仍然是一個(gè)讓人羨慕的行業(yè)。同時(shí)，隨著(zhù)銀行數量和業(yè)務(wù)的增多，對人才的需求持續看漲，2002年，中國工商銀行總行招聘2003屆高校畢業(yè)生達到135人，而經(jīng)濟效益相當不錯的工行北京分行招聘2003年應屆畢業(yè)生規模則達到400余人。中國加入世界貿易組織后，金融將逐漸對外資開(kāi)放，金融人才的短缺將更為明顯，對投資銀行、資產(chǎn)證券化、計算機軟件開(kāi)發(fā)與應用、咨詢(xún)評估、國外商業(yè)信貸分析、風(fēng)險管理的人才產(chǎn)生迫切的新需求。

　　教育業(yè)缺口116萬(wàn)

　　我國目前仍處于教育欠發(fā)達國家行列，未來(lái)50年教育的發(fā)展任重道遠。同時(shí)，與龐大的教育市場(chǎng)相比，師資力量卻明顯單薄。據教育部近日公布的一份研究報告指出，全國高中階段和高等教育的師資缺口達120多萬(wàn)人，按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達到60%的毛入學(xué)率，按照學(xué)生老師比18：1測算，2005年教師隊伍的缺口仍將達到116萬(wàn)，而大量的民辦、私立學(xué)校的出現，使教師更是供不應求。從數量上不敷所求的同時(shí)，對現階段教師的水平也急待提高，大量的高學(xué)歷人才將成為教育行業(yè)最急需的人才。以北京為例，未來(lái)幾年內，各高校和中小學(xué)普遍需要引進(jìn)人才。北京高校的人才需求，以研究生學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)為主，專(zhuān)業(yè)主要是英語(yǔ)、計算機、金融、保險、經(jīng)濟、企業(yè)管理、財政學(xué)、新聞、法學(xué)、會(huì )計審計、信息管理、數學(xué)等。北京中小學(xué)教育的人才需求以本科以上學(xué)歷為主，專(zhuān)業(yè)有英語(yǔ)、計算機、數學(xué)、中文等。

　　管理咨詢(xún)業(yè)目前僅有專(zhuān)業(yè)人才1000人

　　在我國，咨詢(xún)業(yè)屬于新興行業(yè)，但發(fā)展勢頭不可低估。例如，在2000年，中國管理咨詢(xún)行業(yè)的有效需求總額約1億美元，整個(gè)行業(yè)在2002年全年的增幅至少在20%以上，而下半年比上半年增長(cháng)更為明顯。而在未來(lái)的10年中，中國管理咨詢(xún)行業(yè)需求將以每年10倍的速度增加，到2010年我國管理咨詢(xún)行業(yè)的有效需求總額將達到100億美元。市場(chǎng)的需求如此龐大，使咨詢(xún)業(yè)成為創(chuàng )業(yè)板最青睞的六大產(chǎn)業(yè)之一，具有很大的發(fā)展空間，也吸引了越來(lái)越多的投資。與強勁的發(fā)展勢頭相比，我國現階段管理咨詢(xún)行業(yè)的人才卻明顯不足，目前國內管理咨詢(xún)人才僅有1000人，遠遠不能滿(mǎn)足龐大的市場(chǎng)的需求，而有國外大企業(yè)工作背景的成熟的咨詢(xún)人員更是鳳毛麟角，因此人才的不足和市場(chǎng)的需求之間存在著(zhù)矛盾。

　　旅游業(yè)急需旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人員

　　2002年，中國旅游業(yè)收入超過(guò)200億美元。中國旅游人數達1375萬(wàn)人次。比2001年增長(cháng)了22%，中國旅游業(yè)收入增長(cháng)了14.6%。由此可見(jiàn)旅游業(yè)的發(fā)展。隨著(zhù)人們生活水平的提高，和對高質(zhì)量生活的追求，旅游業(yè)發(fā)展的步子將會(huì )更大。預計未來(lái)10年內中國旅游業(yè)實(shí)際收入年均增長(cháng)率將達到8.5%，成為世界上發(fā)展速度最快的國家之一。據統計，目前全國旅游業(yè)從業(yè)人員600萬(wàn)人，隨著(zhù)中國旅游業(yè)的快速發(fā)展，實(shí)際需要專(zhuān)業(yè)旅游人才800萬(wàn)以上，旅游業(yè)人才缺口至少在200萬(wàn)以上。旅游高峰時(shí)，各大賓館酒店爆滿(mǎn)，旅行社應接不暇，盈利背后卻潛伏巨大的人才危機。以導游人才為例，時(shí)下全國獲得職業(yè)資格證書(shū)的合格導游僅8萬(wàn)多名，特級導游只有數十名，高級導游也僅幾百名;全國旅游專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生每年不足50萬(wàn)名。而旅游業(yè)目前最需要的是那些復合型的經(jīng)營(yíng)管理人才、旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人才等。

　　建筑業(yè)今年人才需求是去年的5倍

　　隨著(zhù)各地經(jīng)濟的發(fā)展和對基礎建設的投入，建筑業(yè)的發(fā)展有目共睹，與此同時(shí)，對建筑業(yè)人才需求喊“渴”喊“缺”之聲音不絕于耳。以北京為例，據北京市人事局最新調查，新世紀前5年，不包括黨政國家機關(guān)，北京人才需求量位居前十五位的專(zhuān)業(yè)中，建筑工程人才排在第一位。奧運會(huì )申辦成功大大加快了北京的城市建設速度，大規模的城市建設無(wú)疑帶動(dòng)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的人才需求，從2003年到2006年將迎來(lái)建筑人才需求的黃金期，今年人才的需求將是去年的5倍。最需引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)有：工民建、給排水、暖通、強電、工業(yè)電氣自動(dòng)化、通訊工程、工程監理等。而在上海，對建筑業(yè)人才的需求也同樣旺盛，通曉國際慣例、具有國際認證資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才將更緊俏，海外優(yōu)秀建筑設計人才和監理人才將更多地進(jìn)入申城建筑行業(yè)人才市場(chǎng)。