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    檢驗科標準化,基層醫院院長(cháng)要把握的最佳發(fā)展機會(huì )!

    [2015/5/15]

        標準化建設,對于實(shí)體企業(yè)來(lái)說(shuō)熟悉不過(guò),以ISO9000 為基礎的質(zhì)量管理體系建設,將實(shí)體企業(yè)的質(zhì)量目標,工作流程和執行細節明確的規定起來(lái),做我所寫(xiě),寫(xiě)我所做,控制過(guò)程風(fēng)險,明確企業(yè)基本條件,以確保產(chǎn)品實(shí)現,并通過(guò)系統持續改進(jìn)的目的。

     

        隨著(zhù)國家衛生部(現衛計委)頒布的《醫學(xué)實(shí)驗室管理辦法》的實(shí)施,國標22576的頒布,ISO 15189RENKE 活動(dòng)方興未艾,對醫學(xué)實(shí)驗室標準化,規范化,信息化,國際化管理提出了更高的要求!在醫院檢驗科的標準化建設方面,國內二甲三甲醫院有很多檢驗科在實(shí)施標準化,最有名的是北京301醫院(解放軍總醫院)的檢驗科,在叢玉隆教授的帶領(lǐng)下,成為國內首家通過(guò)ISO 15189 的檢驗科。

        那么對于基層醫院如鄉鎮衛生院的檢驗科室,是否有必要進(jìn)行標準化建設?能否進(jìn)行標準化建設? 深圳庫貝爾生物CEO張志強在經(jīng)過(guò)在湖南,重慶多地基層醫院的實(shí)地調研了解后認為,當然是可以的,也是非常有必要的,并且隨著(zhù)國家政策的要求,和國產(chǎn)醫療器械的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提升,國內企業(yè)為主導的標準化建設,已經(jīng)基本具備了這樣的條件! 

        第一,大勢所趨,國家在大力提倡鄉鎮醫院標準化建設! 

        根據2015年3月31日國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國醫療衛生服務(wù)體系規劃綱要(2015-2020)》規定,鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心按照鄉鎮、街道辦事處行政區劃或一定服務(wù)人口進(jìn)行設置。到2020年,實(shí)現政府在每個(gè)鄉鎮辦好1所標準化建設的鄉鎮衛生院,在每個(gè)街道辦事處范圍或每3萬(wàn)-10萬(wàn)居民規劃設置1所社區衛生服務(wù)中心。全面提升鄉鎮衛生院服務(wù)能力和水平,綜合考慮城鎮化、地理位置、人口聚集程度等因素,可以選擇1/3左右的鄉鎮衛生院提升服務(wù)能力和水平,建設中心鄉鎮衛生院。有條件的中心鄉鎮衛生院可以建設成為縣辦醫院分院。城市地區一級和部分二級公立醫院可以根據需要,通過(guò)結構和功能改造轉為社區衛生服務(wù)中心。

        對于標準會(huì )鄉鎮衛生院,標準化應當具備如下基本條件:

        1)建筑規劃科室用房要求符合國家標準

        2)床位與人員:2020年千人口床位1.2,醫務(wù)人員:每床1.5人

        2)管理標準化(業(yè)務(wù),財務(wù),行政,績(jì)效管理等制度建設)

        3)質(zhì)量管理體系建設,業(yè)務(wù)流程標準化

        4)標準化科室建設 

        5)服務(wù)標準化

        6)醫院信息化

        在標準化科室建設方面,檢驗科是最適合啟動(dòng)標準化建設的科室!

        第二,困局依舊,檢驗科現狀難以滿(mǎn)足公共衛生服務(wù)需要 

        國家基本公共衛生服務(wù)項目,是促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化的重要內容,是深化醫藥衛生體制改革的重要工作。是我國政府針對當前城鄉居民存在的主要健康問(wèn)題,以?xún)和、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病患者為重點(diǎn)人群,面向全體居民免費提供的最基本的公共衛生服務(wù)。開(kāi)展服務(wù)項目所需資金主要由政府承擔,城鄉居民可直接受益。

        國家基本公共衛生服務(wù)項目有11項內容:城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告和處理服務(wù)、衛生監督協(xié)管服務(wù)。

        其中,主要責任承擔著(zhù)在基層醫療機構,包括鄉鎮衛生院和社區健康服務(wù)中心,而以上11項中,有大部分服務(wù)內容都需要檢驗科來(lái)承擔,因此檢驗科具備基本的條件,是實(shí)施公共衛生服務(wù)的必然需求。

        我們在很多基層鄉鎮衛生院調研了解,發(fā)現了實(shí)施公共衛生服務(wù)的很多瓶頸,尤其是檢驗科的問(wèn)題,導致公共衛生服務(wù)不能有效開(kāi)展:

        1)沒(méi)有基本的檢驗設備,比如生化分析儀,血液分析儀,或者有設備,但基本是5年以前配置的一些老款半自動(dòng)儀器,質(zhì)量速度都跟不上,按一個(gè)鄉鎮3萬(wàn)人,老年人4000來(lái)說(shuō),半自動(dòng)儀器操作每天做不來(lái)幾個(gè)樣本,醫院只有做一做,抄一抄,勉強提交體檢報告;

        2)設備售后服務(wù)跟不上,一個(gè)檢驗科室面對十幾個(gè)不同設備廠(chǎng)家,設備廠(chǎng)家管理層次不齊,服務(wù)質(zhì)量千差萬(wàn)別,有的廠(chǎng)家服務(wù)質(zhì)量很好,有的廠(chǎng)家出現問(wèn)題一周都不來(lái)維護也有,這樣無(wú)法開(kāi)展公衛服務(wù)。

        3)檢驗科室人才匱乏,難得有一個(gè)正規醫學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生,在儀器操作等方面缺乏培訓,業(yè)務(wù)能力欠缺,嚴重影響落實(shí)公共衛生服務(wù);

        4)檢驗科室信息化欠缺,不同儀器測測試數據和病人信息需要逐一登記,工作量太大,也無(wú)法保障有效開(kāi)展公衛服務(wù)。

        第三,不能等不能靠,鄉鎮衛生院血也要自己造! 

        很多鄉鎮衛生院,經(jīng)營(yíng)收入一直徘徊不前,多年以來(lái)年收入在500萬(wàn)以?xún),更有甚者?萬(wàn)人的鄉鎮,一年收入才100多萬(wàn),基本是向上級部門(mén)等靠要的生存模式,絕對靠政府補貼,同時(shí)在筆者也了解到的同樣人口覆蓋的有些鄉鎮衛生院,一年收入達到1000多萬(wàn),甚至3000千萬(wàn),大部分是自我創(chuàng )收!

        差距為什么這么大? 筆者對比分析了其中的不同:

        1)收入好的醫院,一把手思維開(kāi)放,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新,反之,低收入醫院一般收相對保守,怕犯錯誤。

        2)收入好的醫院,有意識的根據自身資源,甚至創(chuàng )造條件,開(kāi)展了特色科室,比如中醫康復科室,內科,兒科,婦科等,病源逐步增加,門(mén)診住院人數穩步增長(cháng)帶來(lái)收入增長(cháng),藥品銷(xiāo)售收入比例逐步降低,基本達到在技養醫的方向發(fā)展;

        3)收入好的醫院,對相關(guān)設備,尤其是檢驗科設備非常注意投入,因為檢驗科室醫院第一盈利科室,反之,醫院收入低的衛生院,甚至連基本的全自動(dòng)生化都沒(méi)有。

        4)另外一方面,從總體來(lái)說(shuō),醫院區域一把手局長(cháng)(衛計委主任)的思維比較開(kāi)放的,其所負責的區域內鄉鎮衛生院整體收入增長(cháng)就比較快!比如重慶潼南縣,在一把手衛計委主任和縣委縣政府的支持下,整體裝備了鄉鎮衛生院設備,鄉鎮衛生院收入提升了50%,醫務(wù)人員平均收入也大大提升!

        5)醫院低收入帶來(lái)的后果,醫務(wù)人員工資低,人才留不住,技術(shù)設備更新不上,最終進(jìn)一步限制醫院的發(fā)展。 

        第四,鷹王重生,鄉鎮衛生院長(cháng)們必須自我蛻變!

        作為“十二五”醫改規劃的最后一年,2015年公立醫院改革將集中出現大動(dòng)作。2014年10月17日,國家衛計委體改司司長(cháng)梁萬(wàn)年在全國首屆醫院管理機構研討會(huì )上表示,目前國家衛計委正在組織有關(guān)部門(mén)研究制定城市公立醫院綜合改革試點(diǎn)的指導意見(jiàn)。同時(shí),按照中央的要求,全國縣級公立醫院綜合改革將于明年全面推開(kāi)。

        公立醫院首先改變績(jì)效管理模式,2011年《鄉鎮衛生院管理辦法(試行)》第37條:….在績(jì)效工資分配中,堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬,重點(diǎn)向全科醫生等關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開(kāi)收入差距。下一步的改革將弱化編制管理,把編制背后的一些利益和待遇逐步剝離,其中,首先要做的就是醫務(wù)人員與財政撥款脫鉤,財政今后不再按編制、按人頭補貼,而是將醫務(wù)人員基本社會(huì )保障納入全市社會(huì )保障體系,實(shí)現基本保障社會(huì )化,逐步實(shí)行全員合同聘用制。

        全員合同聘用制度,意味著(zhù)公立醫院工作人員,包括公立醫院院長(cháng)們,都不再是拿著(zhù)鐵飯碗,鐵飯碗即將被打破之前,鄉鎮衛生院的院長(cháng)們,是必要有所準備了,是有必要是想辦法為醫院謀發(fā)展,為團隊求未來(lái)了。改革如同鷹王重生一般,痛苦的啄去身上將死的羽毛,去迎接新的生命力!標準化醫院建設,標準化檢驗科建設,以及同步進(jìn)行自身觀(guān)念改變和管理模式改變,應當是院長(cháng)們最后一次的自我蛻變的大好機會(huì )!遲一步再步步落后,等別人都裝備好建設好,管理到位,醒悟的晚點(diǎn)的,估計只能看著(zhù)鐵飯碗被打破那天,失去了先機,自己等著(zhù)下崗,團隊被人瓜分的結局了!

        第五,檢驗科標準化:工欲善其事,必先利其器! 

        在走訪(fǎng)鄉鎮衛生院的過(guò)程中,筆者發(fā)現,包括全國100強縣在內,仍然有10%左右缺乏齊全的基本三大件,全自動(dòng)生化分析儀,全自動(dòng)血液分析儀,尿液分析儀,更有40%左右,在用的設備屬于過(guò)期使用,或者質(zhì)量狀況欠佳勉強使用!信息化,服務(wù)一體化的鄉鎮衛生院,那更是基本沒(méi)有! 一個(gè)鄉鎮醫院的檢驗科,應當是什么樣子,才能滿(mǎn)足以上國家政策需要,并且從自身的發(fā)展的角度來(lái)看3-5年也不會(huì )落伍呢?筆者提出如下關(guān)于標準化檢驗科的幾個(gè)目標:

        1)建筑標準:標準化鄉鎮衛生院化驗室最少4.5*6=27平米

        2)設施與環(huán)境條件:滿(mǎn)足光照,通風(fēng),供水,廢棄物處理等條件;化驗臺、操作臺等臺面均應采用潔凈、耐腐蝕、易沖洗、耐燃燒的面層,相關(guān)的洗滌池和排水管亦應采用耐腐蝕的材料;有合理的空間設計,考慮患者和醫務(wù)人員的舒適和隱私,便于檢驗操作等。

        3)實(shí)驗室設備:配置服務(wù)(公共衛生和日常醫療)所需全部設備,比如全自動(dòng)生化分析儀,全自動(dòng)血球儀,尿液分析儀,電解質(zhì)分析儀,血凝分析儀,離心機,恒溫水浴箱,顯微鏡,穩壓電源等等,相關(guān)設備達到規定的性能指標,定期維護調校,基本滿(mǎn)足醫院自動(dòng)化和信息化需求。 

        以上三點(diǎn)是硬件要求,沒(méi)有硬件,那么一切是空談,下面還有幾點(diǎn)是軟件要求,與質(zhì)量體系建設相關(guān),可根據醫院具體情況逐步完善。 

        4)ISO15189質(zhì)量管理體系建設:質(zhì)量方針和目標,文件控制,合同評審,外部服務(wù)和供應,糾正預防和持續改進(jìn)措施,完善的記錄等

        5)技術(shù)要求:從業(yè)資格以及職責說(shuō)明,教育以及培訓,專(zhuān)業(yè)判斷等能力

        6)規范化管理制度:檢驗科管理手冊,檢驗科管理體系程序文件等。

        7)檢驗科管理作業(yè)指導書(shū):綜合管理制度,設備操作維護規程,樣本采集作業(yè)指導書(shū),檢驗方法作業(yè)指導書(shū)等。 

        第六,相信社會(huì )力量,不是院長(cháng)一個(gè)人在奮斗!

        按照以上要求,90%以上的鄉鎮衛生院還不具備標準化檢驗科!對于收入比較好的醫院來(lái)說(shuō)相對好一些,可以自己購買(mǎi)相關(guān)設備或服務(wù),提升自己裝配和管理水平,但是往往因為不專(zhuān)業(yè),自己很難做好!而對于收入不多的醫院來(lái)說(shuō),若是依然停留在等靠要的層次,那顯然是無(wú)法裝備標準的!

        不過(guò)所幸的是,國內已經(jīng)有若干單位,在嘗試這一工作,國家政策也逐步放開(kāi)民營(yíng)資本介入公立醫療, 因此醫院是可以借助社會(huì )的力量來(lái)實(shí)施檢驗科標準化建設的!

        檢驗科標準化建設,現實(shí)條件下,在國內實(shí)實(shí)在在做的企業(yè)非常少,其中做得標準,系統實(shí)施有效的基本沒(méi)有,讓醫院自己來(lái)識別了解,也是一大苦惱,不過(guò)相信隨著(zhù)國內醫療企業(yè)的共同努力,檢驗科標準化的春天一定會(huì )早日來(lái)臨!


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