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    美國科學(xué)家掀起中國尋夢(mèng)熱，儀器行業(yè)還需引以為戒

    [2018/6/7]

      多年來(lái)，美國一直是科研人員們尋夢(mèng)的地方，而近年來(lái)，越來(lái)越多的美國科學(xué)家“出走”中國�！度A盛頓郵報》發(fā)表的文章《中國不斷挑戰著(zhù)美國在科學(xué)領(lǐng)域的主導地位》稱(chēng)，越來(lái)越多的研究人員開(kāi)始走向中國，在這里建立實(shí)驗室，進(jìn)行研究。中國給出的待遇是很多科研人員無(wú)法拒絕的，這里有豐厚的簽約金、有保障的科研經(jīng)費、充足的技術(shù)人員、大量的科研機會(huì )，以及強有力的政策支持。而在特朗普領(lǐng)導下的美國，許多科研人員都認為，自己的工作被貶低了。

      在美國統治了科學(xué)領(lǐng)域數十年之后，中國的科學(xué)研究目前正在崛起，吸引著(zhù)越來(lái)越多的科學(xué)家離開(kāi)美國來(lái)到中國。同樣，越來(lái)越多的中國的科學(xué)家，也正在在從國外回到中國，這里有著(zhù)新的科學(xué)機遇。美國目前是世界上科研支出最多的國家，每年有5000億美元的科研經(jīng)費。但是，中國的科研經(jīng)費目前已經(jīng)排在了第二位。根據美國國家科學(xué)委員會(huì )的數據，中國有望在今年年底在科研經(jīng)費上超過(guò)美國。并且，中國的年度科學(xué)出版物數量于2016年首次超過(guò)了美國。

      人才是21世紀最寶貴的資源。優(yōu)秀人才代表的是國家和企業(yè)的先進(jìn)力量，更是社會(huì )發(fā)展的長(cháng)遠動(dòng)力。尤其是高新技術(shù)人才，他們往往掌握著(zhù)某個(gè)領(lǐng)域的核心技術(shù)，對于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著(zhù)強大助力。從上述文章中不難看出，科研的中堅力量——科學(xué)家們需要更加誠懇的開(kāi)放性科研態(tài)度，只有包容的科研體系才能夠贏(yíng)得廣大科研人才們的真心。我國儀器行業(yè)也是如此，高技能人才缺失及人才結構不合理的現狀，已經(jīng)成為發(fā)揮人才紅利優(yōu)勢、促進(jìn)我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)制約因素。

      在儀器儀表行業(yè)，隨著(zhù)科技的進(jìn)步，儀器儀表開(kāi)始朝著(zhù)智能化、微型化方向發(fā)展，儀器儀表人才開(kāi)始面臨結構性過(guò)剩與短缺并存的問(wèn)題，尤其是高技能人才嚴重短缺問(wèn)題。那么，企業(yè)應該準備一份怎樣稱(chēng)心的“禮物”，來(lái)挽留處在游走邊緣的科研人才呢？

      工資問(wèn)題一直都是制造行業(yè)面對的難題。與其他行業(yè)較高的收入相比，儀器儀表行業(yè)的吸引力都在不斷的下降，所以導致儀器儀表行業(yè)的人才都在慢慢的流失。除了待遇問(wèn)題之外，儀器儀表行業(yè)也有了其他方面的變化。隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展，工人職業(yè)存在社會(huì )地位不高、發(fā)展方向比較單一、勞動(dòng)強度大、工作環(huán)境艱苦等問(wèn)題，越來(lái)越多的年輕人都不會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)，儀器儀表行業(yè)技能的傳遞也成為了一個(gè)問(wèn)題。儀器儀表行業(yè)作為制造業(yè)中的重要組成部分，人才問(wèn)題刻不容緩。

      面對問(wèn)題，國家也開(kāi)始著(zhù)力于提高工人的待遇，提高技術(shù)工人的社會(huì )形象和經(jīng)濟地位，尤其是對于一些優(yōu)秀技術(shù)工人來(lái)說(shuō)，將得到越來(lái)越多的尊重。同時(shí)在一些高端院校，也在不斷推動(dòng)儀器儀表行業(yè)人才的培養，不斷提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，讓更多的人才進(jìn)入到儀器儀表行業(yè)。最后，對于儀器儀表行業(yè)的人才來(lái)說(shuō)，只有不斷培養職業(yè)技能，提高技術(shù)水平，才能響應國家發(fā)布的政策，同時(shí)助力中國制造強國建設。

      人才是國家和企業(yè)發(fā)展的核心。沒(méi)有高技能人才，就沒(méi)有‘大國工匠’，就支撐不起高質(zhì)量發(fā)展。為了更好的挽留人才，一方面我們需要營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍和保護知識產(chǎn)權，另一方面，政府和企業(yè)也要加大對優(yōu)秀人才和杰出項目的扶持力度，全方位加強對人才的培養和扶持機制，更好的促進(jìn)我國科研事業(yè)的發(fā)展。相信隨著(zhù)國家度高技能人才培養的重視，儀器儀表高技能人才短缺的問(wèn)題一定會(huì )得到改觀(guān)，助力我國儀器儀表行業(yè)走向高端、高質(zhì)量發(fā)展之路。
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